通常，每个员工在初次进入职场或工作到某个阶段时，都会展望或回首自己的职业生涯，以及规划和制定新的职业道路。

很多新进银行网点的员工都会先从柜员岗位开始做起，时间短的会在柜员岗位上工作一两年就走出柜台，开始换岗并尝试其它职位的工作，长的会在柜台呆上五年、十年，甚至更久，才能转岗;还有的可能在柜台里一干就是一辈子。所以，银行课程体系职业生涯规划与发展是银行员工不得不面对的重要问题。给你这张银行人职业生涯规划图，好好规划一下自己的人生吧！

兰州立正以新的企业管理培训理念和丰富的培训经验，同时配以得天独厚的人力资源优势，结合每次培训的具体特点，做出符合客户要求的培训方案。并与客户合理、全面的调研沟通、网络查询等形式展开整个工作的前奏，细致周密地安排每一个环节，高度重视每次培训中所涉及的每个流程，以真诚、细致、激情的工作态度为后期工作打好基础。