最近很多企业反馈拓展活动每年都做，但是项目每年大多是一样，像毕业墙、穿越电网这类的项目玩过一次就没有新颖的其他项目，希望我们能多创造出一些创意十足，又好玩的项目。

新员工通过新员工培训：

    首先，要使员工明确自身的岗位职责，适应新的业务流程和管理方式，掌握基本的技能，可以更快地进入角色，胜任工作；

    其次，帮助新员工建立良好的人际关系，使其能够更好地融入团队，并增强员工的团队意识与合作精神；

    再次，通过一系列的文化理念的宣贯传递价值理念和规范行为，促使新员工思想和行为发生转变；

    最后，通过新员工培训中发现的各种问题和积累的信息，为今后的招聘、选拔、职业生涯规划等提供信息反馈。

现在兰州户外拓展培训是一项比较热门普遍的户外活动了。但是，每年的拓展活动都是常规的话，会让人感觉很厌烦，又是毕业墙，又是常规项目。所以，我们也在不断的更新和创新活动项目。今天，我们就来简单聊聊一个简单的拓展+趣味创意活动的项目安排吧！

    活动以“活力 、健康 、趣味、竞技”为整体环境的设计理念，活动的细节安排体现 公司人 人 关爱健康、乐活幸福的气质 。营造愉快而难忘的氛围。这是竞技，更是趣味！是比赛，是拼搏者的绚丽舞台，更是洋溢青春、激情的欢乐盛典！ 

 同舟共济      

比赛方法：每队分成2小组，每小组4人，分别站在比赛的两端，裁判宣布比赛开始后， 4个人一起站上同一充气船，想方法运用另一船做

交换板，尽最快的速度达到终点，4名运动员完全通过终点线后，另一小组返回，直到第二小组完全通过则停表。

评分标准：冲线时终止记时，最终用时少者名次列前。

新员工兰州拓展培训方案课程收益：

★减少新员工的启动成本，降低新员工在试用期内的离职率！

★加强新员工之间的彼此了解和沟通，培养团队合作精神！

★让新员工更快理解公司企业文化精髓，以最快的速度融入公司团队！

★帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度，并使其对组织有正面的预期！

★挖掘新员工潜能，培养积极向上的心态和良好的心理素质！

★磨练新员工的意志，加强纪律性，组织性观念的培养，提升团队凝聚力！